Aleš Horčička, majitel autoškoly Horčička s. r. o., se po náhlém úmrtí otce ujal rodinného podniku, který se postupně transformoval v úspěšnou firmu. Původně plánoval autoškolu zavřít a věnovat se práci v zahraničí, avšak osud mu přichystal jinou cestu. Dnes, více než dvacet let po převzetí, se může pochlubit týmem zhruba třiceti zaměstnanců a širokým záběrem služeb, které poskytuje. „Firmu zavírám už víc než dvacet let,“ říká s úsměvem a nadsázkou. Jeho příběh ukazuje, jak i z nečekaných situací může vzniknout prosperující podnikání, které dokáže ustát i těžké časy, jako byly pandemie a energetická krize.
Autoškola Horčička nikdy neměla velkého investora, její růst byl postupný a založený na vlastních zdrojích. V průběhu let firma investovala do vozového parku a do lidí, kteří dnes tvoří její základ. „Využívali jsme jedině leasingy a úvěry na vozidla, to bylo jediné, v čem jsme si pomohli. Jinak jsme všechno zvládli pokrývat z vlastních zdrojů,“ popisuje Horčička. Důležitým milníkem pro firmu byl rok 2009, kdy začala realizovat rekvalifikační kurzy ve spolupráci s úřady práce. Tento krok přispěl k rozšíření služeb a posílení postavení firmy na trhu.
Transformace a modernizace vzdělávacího procesu
V roce 2015 došlo k významné investici do objektu v Mladé Boleslavi, který byl kompletně zrekonstruován a dnes slouží jako moderní vzdělávací centrum. Toto centrum je vybaveno trenažerovou učebnou a počítačovým zázemím, které umožňuje efektivnější a modernější výuku řidičů. „Naším cílem je poskytnout kvalitní výuku, která odpovídá současným trendům a potřebám trhu,“ dodává Horčička. V roce 2016 se firma začala orientovat také na odborné vzdělávání řidičů manipulační techniky, a to ve spolupráci se společností Škoda Auto, což dále rozšířilo portfolio poskytovaných služeb.
Rok 2017 přinesl další rozvoj v podobě autobusové dopravy, která dnes tvoří důležitou součást nabídky firmy. Horčička se tak etabloval jako významný hráč v oblasti vzdělávání a školení řidičů v Česku. Jeho firma má dnes ambici nejen školit nové řidiče, ale také zvyšovat kvalifikaci těch stávajících, což má kladný dopad na celou automobilovou dopravu v regionu. „Snažíme se přizpůsobovat potřebám trhu a reagovat na jeho požadavky,“ říká Horčička a dodává, že spokojenost zákazníků je pro něj prioritou.
Budoucnost a výzvy v oblasti vzdělávání řidičů
Aleš Horčička se nejen soustředí na rozvoj firmy, ale také se aktivně podílí na formování legislativy týkající se vzdělávání řidičů. Jako předseda Asociace autoškol se snaží prosazovat změny, které by zlepšily kvalitu školení a zvýšily bezpečnost na silnicích. „Naším cílem je, aby každý řidič, který vyjde z naší autoškoly, byl nejen dobře připraven na zkoušky, ale také na reálné situace na silnicích,“ zdůrazňuje Horčička. Vzhledem k současným trendům, jako jsou elektromobily a autonomní řízení, se firma také zaměřuje na modernizaci výuky v těchto oblastech, aby byla schopna odpovídat na výzvy budoucnosti.
Vzhledem k rostoucímu zájmu o ekologické a udržitelné formy dopravy se autoškola Horčička plánuje zapojit do projektů zaměřených na vzdělávání v oblasti elektromobility. Věří, že je důležité připravit nové generace řidičů na změny, které přicházejí v oblasti automobilizace. Jeho příběh je příkladem toho, jak lze i z těžkých situací vytěžit pozitivní výsledek a jak důležitá je flexibilita a schopnost adaptace v podnikání.
